労働関係／労働紛争処理／労働訴訟

日本で会社を設立し、従業員を雇用する場合、労働基準法等の労働関係の法律に注意する必要があります。残業代等で未払の賃金がある場合には労働紛争になる可能性があります。紛争解決方法は種々のものがあり、事案に応じた解決法を取ることが重要です。